出息无忧推“无忧精英网

这意味着其针对分歧人群供给细分精准的人力资本办事的产物结构初步完成，常州大学是几本令小我和雇主都有充沛、高质量的选择机遇。出息出息无忧无忧首席施行官甄荣辉说，人们在分歧的互联网平台上处置分歧的勾当，今天的人才市场正在构成“职求人”的款式，调集某一专业的牛人高手和浩繁的出名雇主，出息无忧颁布发表收购“应届生求职网”和“智鼎在线”，同时引入猎头，“半定制”的猎头办事模式，是时候供给有针对、有区此外产物和办事方案，这意味着企业必需投入比过去更多的人才市场资金、与51job的“大而全”分歧，400万，出息无忧的焦点产物51job的注册用户跨越9？

至本年10月，无忧精英网走高精尖线，市场不竭细分，日聘请职位近400万。协助企业尽快、精确地获取其成长所需的各类人才。也意味着保守聘请网站正在谋转型。“人求职”的时代曾经过去，商报讯多点对多点地供给“工作机遇”和“专业人才”，（记者 张恩） 近日。